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党员干部怕担责就该被问责 8x)xk2K$  
今年6月，云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例，两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。（7月19日《中国纪检监察报》） d.&H+<9<s  
在革命战争年代，共产党人为中国人民解放事业，抛头颅、洒热血，与敌人作殊死搏斗，直到献出宝贵生命；在和平建设时期，共产党人又是一块砖，哪里需要哪里搬，只要是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴的事情，共产党人都应该义不容辞，义无反顾地冲在前，走在先，这就是共产党人的初心和使命。 zZ^bE e4&  
可上述这两名被问责的党员干部因为怕担责任，没有敢于吃苦、甘于奉献的精神，对组织安排他们到乡镇搞领导班子工作消极懈怠，“拒绝提拔”，实在是令人大失所望。按说，组织提拔对党员干部来说应该是好事，一方面，到基层工作也是一种历练，从中积累更多更好的工作经验；另一方面，在基层工作也能接地气，用自己的聪明才智和能力水平，竭尽全力为广大人民群众当好勤务员。 ^7zb ,  
然令人遗憾的是，这两名党员干部却以乡镇工作压力大、上班不便照顾不了家为理由，直接将组织好意拒之门外，一心只想做个按部就班，不求上进的“太平官”和“安逸官”。可见，这两名党员干部早已忘记了自己的身份，忘记了共产党人的初心和使命。《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明文规定，“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分”。所以，笔者认为，党员干部怕担责就该被问责。这是绝对不能含糊，不能让步的事情。当然，我们在选拔任用干部时，对选拔对象要多做了解和掌握，避免“拒绝提拔”不必要的尴尬，另外，也要考虑把政治素质好、思想作风硬、业务能力强的人派到关键岗位、关键部门，真正做到人尽其才、才尽其用。这样才能做到，上让党和政府放心，下让人民群众满意。 \bYE&@$
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